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造園・外構・エクステリア業のDX2026 — 現地調査・積算見積・工程/職人手配・写真報告をLarkで一元化し建設業2024年問題を乗り切る実装ガイド
残業で乗り切れない2024年問題下、造園・外構会社が現地調査・積算見積・工程/職人手配・現場写真報告・メンテ契約をLar…
DX 推進
中小企業 DX の戦略・ロードマップ・成功要因に関する記事
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就労継続支援A型・B型のDX2026 — 個別支援計画・請求は専用システムに任せ、生産活動・工賃向上・送迎・実績記録を Lark で一元化する障害福祉事業所の実装ガイド
個別支援計画・国保連請求は専用システムに任せ、生産活動・工賃向上・送迎・支援記録という『職員側の運営』をLarkで一元化…
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動物病院のDX2026 — 予約・電話対応・ワクチン/フィラリア再来を Lark で回す小規模クリニック実装ガイド
動物病院の予約・電話対応・再来(ワクチン/フィラリア/健診)の取りこぼしを、専用電子カルテを活かしたままLark Bas…
Photo by Vitaly Gariev on Unsplash
育児・介護休業法2025年改正まとめ — 柔軟な働き方2措置・看護等休暇を Lark で回す中小企業の実務ガイド
2025年4月・10月施行の育児・介護休業法改正を厚労省一次資料で総点検。子の看護等休暇(小3まで)・残業免除拡大・柔軟…
Photo by Nopparuj Lamaikul on Unsplash
ビルメンテナンス・清掃業のDX2026 — 巡回点検・現場報告・シフト・顧客定期報告を Lark で一元化する脱アナログ実装ガイド
採用で解決できない人手不足を段取りの仕組みで乗り切る。巡回点検・現場写真報告・シフト・顧客への定期報告/契約更新・設備点…
Photo by Vitaly Gariev on Unsplash
育成就労制度2027年4月施行（技能実習廃止）— 外国人材の在留期限・育成計画・報告を Lark Base で管理する受け入れ中小企業の実装ガイド
技能実習は2027年4月1日に廃止され「育成就労」へ。施行スケジュール・技能実習との違い・在留期限・日本語要件(A1→A…
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130万円の壁は2026年にこう変わる — 4月から契約ベースの年収で判定、106万円の壁は10月に撤廃。中小企業のパート扶養管理を Lark Base で可視化する完全ガイド
130万円の壁は2026年4月から労働契約ベースの年収で判定、106万円の壁は10月に撤廃。年収の壁の最新ルールを厚労省…
Photo by Gabrielle Henderson on Unsplash
中小企業の制度改正ロードマップ2027-2028 — 社保適用拡大(36人)・厚生年金上限・ストレスチェック義務化・労基法大改正をLarkで先回り
2027〜2028年に中小企業へ押し寄せる制度改正を一次資料で整理。社会保険の適用拡大(2027年10月・従業員36人以…
Photo by Mathias Reding on Unsplash
産業廃棄物処理業のDX2026 — 電子マニフェスト・車両動態・許可/契約・回収記録を Lark で一元化し、脱・紙とダブルチェックを実現する実装ガイド
産業廃棄物処理業(収集運搬・中間処理)の業務をLarkで内製する実装ガイド。電子マニフェスト(JWNET)管理・車両と回…